GoGlobal发布2024年国际公共假期指南
1、GoGlobal的服务支持作为全球人力资源专家，GoGlobal通过以下方式助力企业出海：EOR（名义雇主）服务：覆盖137个国家和地区，帮助企业无需设立当地主体即可合规雇佣员工。一站式解决方案：包括劳动合同合规、法定福利缴纳、薪酬发放与报税等。本地化专家团队：提供实时政策更新与文化咨询，降低全球化运营风险。
2、日本员工福利全指南（上）本文作者：GoGlobal全球薪酬福利经理Ashutosh Agarwal 日本在创新、教育和公司治理方面位居全球前列，是国际公司追求增长机会和海外雇佣的首选目的地之一。然而，要在这个竞争激烈的市场中吸引和留住顶尖人才，有效应对日本复杂的雇佣福利制度至关重要。
山海图:泰国有哪些节假日?加班工资怎么算?
这种工作氛围对于国内习惯了高强度工作的年轻人来说具有很大的吸引力。
虽然共同假期并非法定假日，但政府鼓励雇主让员工休假，以促进旅游和休闲活动，同时推动国内旅游业发展。2025年印尼有10天共同假期。年假假期时长：员工连续工作满12个月后，可获得12天年假。工作满6年的，在第7年和第8年可分别享有1个月的年假。薪酬发放：带薪。请假流程：按照公司规定执行。
具体假期信息可参考山海图前文：菲律宾有哪些节假日。
注意事项：某些费用不能完全扣除，如高管薪资、超出合理限额的广告宣传费等，需按税法调整。
马来西亚2024年节假日安排公布啦!
元旦：2024年1月1日（星期一）。这是全球公认的庆祝新年的日子，马来西亚也不例外，全国放假一天。
马来西亚政府最近发布了2024年的公共假期计划，包括全国性的法定假日以及各州特有的节日。2024年共有12个重要节日被定为全国性公假，这意味着所有马来西亚公民都将享有这些法定休息日。假期安排分为两类：全国性公共假期和各州特定的节日。
具体到假期的安排，2024年的公共假期分为两个类别：全国性的公共假期和各邦州特有的节日。以下是2024年马来西亚的公共假期清单：全国性公共假期特定邦州公共假期（*号表示可能调整日期）对于旅行计划或者工作安排的人来说，这份假期表将对个人和企业的活动安排起到关键指导作用。
印度人假期
1、印度人的假期主要围绕法定节假日展开，2024年有18个法定节假日，2025年有8个法定节假日，且部分节日为全国性强制假期。法定节假日数量与分类印度节日数量繁多，大体分为政治性、季节性、历史性和宗教性四类，重大节日每年有20多个。法定节假日因年份不同而有所差异，2024年有18个，2025年有8个。
2、印度人的假期包括法定节假日、宗教节日以及根据劳动法规定的带薪休假、病假、产假等，具体如下：法定节假日印度全年法定节假日众多，涵盖全国性强制假期与宗教节日。
3、印度2025年法定节假日包含全国性节日和宗教性节日，其中全国性节日固定日期，宗教性节日多按农历或宗教历法浮动，部分节日如灯节、十胜节等在10-11月间。全国性法定节日（固定日期） 元旦：1月1日，公历新年，印度全国放假庆祝，亲友间会点红点祈福。
4、印度人的假期主要分为全国性法定节假日、其他重要宗教节日以及地区性特色节日三大类。2025年的具体日期已经公布，全国性假期为固定日期，宗教节日因历法不同每年日期会有变化。印度作为一个多民族、多宗教的国家，假期安排充分体现了其文化多样性。
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评论列表（4条）
我是卡菲号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《各国节假日2024/各国节假日日历》能对你有所帮助！
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